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Verhalten

Unternehmensplan für ein Start-up

Wenn Sie Ihr eigenes Unternehmen gründen möchten, müssen Sie einen wichtigen Schritt befolgen, um herauszufinden, ob Ihr Projekt realisierbar ist. Der Unternehmensplan ist eine Art Dokument, das alle Informationen über Ihr zukünftiges Unternehmen, Ihre Konkurrenz, Ihre Ziele für die Zukunft und wie Sie diese erreichen möchten, enthält. Sie dürfen nicht vergessen, dass Ihr Plan entweder […]

 

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Praktikum – Der Schlüssel zum Erfolg

Ein Praktikum ermöglicht es Studenten, Erfahrungen in ihrem Fachbereich zu sammeln oder einen neuen kennenzulernen, besonders, wenn es ihr erstes Praktikum ist oder sie niemals eine Ausbildung in einem Unternehmen gemacht haben. Es ist das erste Mal im Leben, dass du dem Berufsleben entgegentreten sollst. An diesem Punkt eröffnet sich dir eine andere Perspektive auf […]

 

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Wie man mit einem schwierigen Mitarbeiter umgeht

An jedem Arbeitsplatz gibt es zumindest eine Person, mit der du nicht wirklich auskommst. Vorrausgesetzt wie viel Zeit du in der Arbeit verbringst, kann eine schlechte Beziehung zu seinen Mitarbeitern zu haben, wirklich deine Stimmung und deine Arbeitsleistung beeinflussen. Die Umgebung, das beeinhaltet auch die Menschen mit denen du arbeitest, macht oft einen großen Unterschied, […]

 

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Wie man einen Konflikt mit seinem Chef vermeidet

Bei der Arbeit, kann Konflikte zu vermeiden, sehr schwer erscheinen. Jeder ist anders und denkt daher anders. Konflikte und manchmal sogar Konfrontationen können in einigen Fällen produktiv sein, aber es gibt auch Umstände, in denen es sinnvoller ist, einen direkten Konflikt zu vermeiden, besonders mit seinem Chef. Sich mit seinem Chef zu streiten, kann dir […]

 

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Einstellung und Verhalten bei der Arbeit

Das Verhalten bei der Arbeit hängt von der Einstellung ab und beide können die Atmosphäre und die Produktivität am Arbeitsplatz beeinflussen. Einstellung ist die Art über etwas zu denken oder zu empfinden und sie beschreibt, was eine Person in ihrem Inneren fühlt. Das Empfinden gegenüber dem Umfeld und der Firma, den Kollegen und der Stellung […]

 

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