INTERNSHIP UK

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Team

Ensemble nous sommes forts, mais divisés c’est la chute

  Il arrive que la quantité prime sur la qualité. A l’heure actuelle, le contexte dans lequel nous travaillons évolue constamment, et les groupes de travail doivent effectuer de plus en plus de projets spécifiques et d’activités. La capacité à travailler en équipe devient d’ailleurs un prérequis pour tous ceux qui font actuellement partie du […]

 

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United we stand, divided we fall

  Sometimes, quantity can be better than quality. The context in which we are working today is in constant evolution, and the working groups have to carry more and more specific projects or activities. The ability to work in a team becomes therefore a prerequisite for all those who are part of the current labour […]

 

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Ratschläge für neue Praktikanten

In Internship-UK gibt es einen regen Wechsel bei den Praktikanten. Immer wenn Praktikanten am Ende Ihres Praktikums die Firma verlassen kommen auch schon neue dazu und versuchen, sich in die Gruppe zu integrieren. Dies kann ihnen manchmal schwer fallen, weil die alten Praktikanten bereits verschiedene Gewohnheiten und Regeln aufgestellt haben, und vor allem mit den […]

 

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Quelques conseils pour les nouveaux stagiaires

Chez Internship-UK, il y a une rotation fréquente parmi les stagiaires. Certains stagiaires finissent leur stage lorsque d’autres viennent d’arriver et débutent leur expérience. Parfois, il peut leur sembler difficile de s’intégrer, comme les anciens stagiaires ont déjà pris leurs habitudes et parlent surtout avec ceux qu’ils connaissent déjà. Il est aussi possible que vous […]

 

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Consigli per i nuovi tirocinanti

Ad Internship-UK, c’è una grande rotazione di tirocinanti. Per ogni stagista che lascia l’azienda alla fine del tirocinio, ci sono nuovi tirocinanti che arrivano e cercano di adattarsi all’ambiente. Ma a volte, è difficile perché i tirocinanti che lavorano qui da più tempo hanno le proprie abitudini e parlano il più delle volte con persone […]

 

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Some advice for new interns

In Internship-UK, there is a very big rota with interns. When some interns leave the company at the end of their internship, others come and try to fit in the same environment. But sometimes, it is difficult for them because old interns are used to do some stuff, have their own habits and speak most […]

 

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Teambildung

Teambildung ist ein Terminus der eine Technik beschreibt, die vor allem in Unternehmen, in denen Teamwork eine große Rolle spielt, Verwendung findet. Ihr Ziel ist es Zusammenhalt zwischen den Menschen, die am selben Projekt oder an ähnlichen Aufgaben arbeiten, zu schaffen. Teambildung zielt schlicht darauf ab, ein Partnerschaftsgefühl und Kommunikation herzustellen, sowie eine gemeinsame Zielsetzung […]

 

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Kennst du deine Persönlichkeit?

Die Myers-Briggs Typenindikator (MBTI) Einschätzung ist ein psychologisches Instrument, das den Persönlichkeitstyp eines Menschens, seine/ihre Stärken und Vorlieben und wie sie die Welt wahrnehmen und Entscheidungen treffen, identifiziert. Dieser psychometrische Fragebogen ist einer der weltweit meistverwendetsten. Er wurde von Isabel Myers und ihrer Mutter Katherine Briggs entwickelt und setzt Carl Gustav Jungs Theorie über Persönlichkeitstypen […]

 

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Conosci la tua personalità?

L’ indicatore di personalità di Myers-Briggs (MBTI) è uno strumento psicologico che identifica il tipo di personalità di una persona, le forze, le preferenze e come una persona percepisce il mondo e prende decisioni. Questo questionario psicometrico è uno dei più usati al mondo. È stato sviluppato da Isabel Myers e sua madre Katherine Briggs […]

 

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Competenze relazionali per il tuo Cv

In ogni azienda se vuoi essere assunto devi avere, come prerequisito, le competenze tecniche e professionali richieste per lo specifico campo di lavoro per cui stai facendo richiesta. Queste si chiamano abilità richieste: sono specifiche, insegnabili e possono essere determinate e misurate. Alcuni esempi di abilità richieste sono lauree, certificati,conoscenze delle lingue straniere, programmazione di […]

 

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