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organisatorische Gerechtigkeit

Einstellung und Verhalten bei der Arbeit

Das Verhalten bei der Arbeit hängt von der Einstellung ab und beide können die Atmosphäre und die Produktivität am Arbeitsplatz beeinflussen. Einstellung ist die Art über etwas zu denken oder zu empfinden und sie beschreibt, was eine Person in ihrem Inneren fühlt. Das Empfinden gegenüber dem Umfeld und der Firma, den Kollegen und der Stellung […]

 

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