INTERNSHIP UK

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behaviour

Azienda come Comunita’

Quando si e’ passati dal settore industriale al settore terziario, i ruoli sul posto di lavoro sono cambiati: c’e’ stato un passaggio dalle fabbriche al mondo dei servizi, quindi e’ nata la necessita’ di pensare ai bisogni delle persone come: soddisfazione, autostima, motivazione, ideali, valori, desiderio di fare, ecc. La comunita’ e’ un luogo dove […]

 

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Soyez optimiste

Être positif : une notion abstraite qui n’a pas la même signification pour tout le monde. Pour un grand nombre de personne, le lieu de travail est une source de problèmes. Le stress est un facteur à prendre en considération, il peut être néfaste pour vous même mais aussi pour ceux qui vous entourent. La société […]

 

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L’importance de la vie en communauté au sein des entreprises

  Après que le secteur tertiaire a pris le pas sur le secteur industriel, que le travail à la chaine a été remplacé par le service à la personne, le monde du travail s’est adapté et l’on fait plus attention aux besoins des individus, comme leur satisfaction, leur bien être, leurs motivations, leurs principes ou […]

 

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Adopter la bonne attitude sur son lieu de travail

Plus que jamais, adopter la bonne attitude sur son lieu de travail est à l’ordre du jour. Lorsque vous devez passer un entretien d’embauche, l’employeur étudie votre comportement et, selon ses observations, il juge quel genre de personne vous êtes, puis décide si vous avez plus de qualités qu’un autre. Souvent, c’est un détail auquel […]

 

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The corporate like a community

  After a period in the industrial sector to tertiary sector, the roles on the workplace have changed. Indeed, there has been a transfer from factories to the world of services, thus it is born the necessity to think about people’s needs like satisfaction, self-esteem, motivation, ideals, values, desire to do. The community is a place […]

 

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Behaviour in a workplace

Lately, this topic has become more important than in the past. When you have to sustain an interview, the employer pays attention to your behaviour as a potential employee. The employer judges the person you are and then he decides if you are better than another one. People do not pay attention to it, but if you […]

 

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Comment allier psychologie et marketing ?

Afin de mieux comprendre le consommateur, le secteur marketing de l’entreprise peut étudier son comportement. De ce fait, nous pouvons relier marketing et psychologie. Pour ce faire, il faut essayer de comprendre le comportement d’achat de la clientèle en faisant des sondages. Cependant, cela requiert des connaissances en mathématiques et en statistiques. Il faut essayer […]

 

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How to use psychology with marketing

To understand the customer, the marketing department can study his behaviour. So, we can link marketing and psychology. The marketing department has to understand the purchasing behaviour by doing surveys about it. But you need mathematical and statistical knowledge in order to do that. You should try to explain this purchasing behaviour to anticipate the success or […]

 

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Des différences entre le Royaume Uni et la France dans le monde du travail

Le Royaume Uni et la France sont deux pays différents. Ils ne fonctionnent pas sur le même système et n’ont pas les mêmes habitudes de travail. En premier lieu, les anglais travaillent plus que les français. En effet, en France, nous travaillons 35 heures par semaine maximum. En Angleterre c’est au moins 37 heures par semaine. […]

 

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Differences between UK and France in business

UK and France are two different countries. They don’t have the same system and the same habits of working. Firstly, English people work more than French people. Indeed in France, we work 35 hours per week, maximum. In England it is at least 37 hours per week. We can do extra hours but it is […]

 

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