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COMMENT GARDER VOS EMPLOYÉS MOTIVÉS

Une de vos principales missions en tant qu’employeur est de garder vos employés motivés afin d’atteindre les objectifs que vous vous êtes fixé. On aurait tendance à sous-estimer cette tâche, mais les employés sont vraiment une partie essentielle de l’entreprise qui vous aidera à concretiser vos projets. Ce sont eux qui font le travail que vous ne pouvez faire, car cela relève de leur domaine, ou que vous n’avez pas le temps de faire.

Si vous voulez que vos employés travaillent dur et qu’ils soient efficaces, vous, en tant qu’employeur, devez savoir comment les motiver. Si vous faites cela, ils travailleront en équipe et aideront l’entreprise à atteindre ses objectifs.

La chose la plus importante lorsqu’il est question de motivation, est de leur faire savoir qu’ils font partie intégrante du projet, qu’ils sont importants. S’ils pensent que leur travail est inutile, ils ne feront aucun effort pour réussir ou ne feront pas du tout leur travail. Après cela, votre mission est de les faire s’intéresser au projet, ils doivent savoir ce qu’ils font et pourquoi ils le font. Si vous leur faites prendre conscience de leur valeur au sein du groupe, ils auront une attitude vraiment positive, ce qui est une des qualités les plus importantes chez un employé.

Vous devez inculquer à vos employés les principes avec lesquels vous voulez définir votre entreprise tels que la ponctualité, le fait d’être travailleur ou le code vestimentaire. Le meilleur moyen de faire appliquer ces principes est bien sûr en les appliquant vous-même. Vous ne pouvez pas exiger de vos employés qu’ils travaillent dur et qu’ils arrivent à l’heure si vous ne le faites pas vous-même, vous devez être celui qui les inspire à agir dans ce sens. Vous devez les pousser à travailler plus, mais vous devez travailler encore plus vous-même. Si vous voulez mettre en place un code vestimentaire, la première étape pour avoir l’air d’un professionnel et de s’habiller comme tel. Quelle image allez-vous donner si vous vous habillez tous les jours en tenue de sport ? Vous pensez vraiment qu’on peut vous prendre au sérieux ? De plus, vous ne pouvez pas leur demander d’arriver à l’heure si vous arrivez vous-même avec une demi heure de retard car si vous faites cela, ils arriveront eux aussi en retard et commenceront à chercher comment travailler encore moins.

En conclusion, l’attitude de vos employés est très importante car c’est ce qui vous rend compétitif et prospère en tant qu’enteprise ou non. Essayez de garder un état d’esprit positif, de les motiver et bien sûr, de leur montrer l’exemple pour qu’ils sachent comment ils doivent se comporter à l’intérieur de l’entreprise.

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